Q.入社の経緯は？高校卒業して3年間よそで修行して、それからここに戻ってきたんですけど。正直、戻ってきたときの会社の状況はあんまりよくなかったんですよ。雰囲気はワイワイしてたんだけど、経営的にはね。そこから弟の俊介と一緒に、ちょっとずつ変えてきました。Q. 経営理念・大切にしていることは？親父にずっと言われてたのが「従業員は使ってやってるんじゃない、助けてもらってるんだ」って。最初のうちは正直ピンと来なかったんですけど、ここ数年ですごく実感するようになって。僕らがやりたい仕事を、みんなが手伝ってくれてるんだって。その気持ちは年々強くなってますね。Q. 会社の強み・他社との違いは？やっぱり暑さ寒さの中での肉体労働っていうのは、これはもう現実としてきついです。でも、肉体的に辛いからこそ絆が生まれるし、一つの現場じゃないからこそ新しい挑戦ができる。そういうふうに捉えてほしいなって思います。僕らがこの雰囲気を作ってるんじゃなくて、ほんとに従業員さんたちが作ってるんですよ。Q. 社員への想いは？従業員さんたちがすごいから、こうやってワイワイやれてる。僕はそう思ってます。一人ひとりが自分の持ち場で頑張ってくれてるから、会社が回ってる。僕らはただ、みんなが気持ちよく働ける環境を整えるだけです。Q. 会社のこれから・ビジョンは？組織づくりですね。役員がいて、部長がいて、職長がいて、職人さんがいるっていう形にしたのは、ここ4〜5年のことなんです。拡大しようと狙ったわけじゃないんですけど、新規さんがちょっとずつ増えて、自然と大きくなっていった。これからも無理せず、みんなで一緒に成長していける会社にしたいですね。