Q.入社の経緯は？親父が社長だった時代から会社にいるんで、もうずっとここですね。今は図面から加工品を拾い出したり、備品の注文したり、現場に職長として出たり。経営側と従業員の間の……橋渡しっていうんですかね。どっちの意見も聞きながらやってます。Q. 経営理念・大切にしていることは？経営側と現場側、両方の気持ちを汲まなきゃいけないのは、まあ大変っちゃ大変ですね。でもどっちかに偏ったらダメだと思ってて。現場の声をちゃんと上に届けるし、上の考えもちゃんと現場に伝える。その間に立てるのは、自分が両方やってるからこそだと思います。Q. 会社の強み・他社との違いは？うちの人たち、ふざける人多いんですよ（笑）。でもやるときのギャップがすごいカッコいいんです。オンオフの切り替えがみんな上手で、そういうとこは頼もしいし、誇らしいですね。30代が僕だけなんですよ、この会社（笑）。それはちょっと寂しいっていうか、若い人もっと来てほしいなって。Q. 社員への想いは？職長っていう立場になってから、任されることがすごく増えて。人前で喋ることとか、自分の意見を言うこととか、前はできなかったんですけど。みんなが成長してくれることで、僕も成長させてもらってる。そういう関係でありたいなと思ってます。Q. 会社のこれから・ビジョンは？図面を見て「こういう加工がいるな」って拾い出すのが今のメインですね。前は兄貴がやってたんですけど、今はほとんど僕がやるようになって。もっと効率よくできるようにしたいし、若い人が入ってきたら、自分がやってることをちゃんと引き継げるようにしていきたいですね。